Per promuovere ulteriormente lo spirito artigianale e portare avanti la cultura della qualità, abbiamo incorporato il concetto di eccellenza nella routine di ogni dipendente. Guidiamo i nostri dipendenti ad abbracciare un senso di orgoglio e un elevato standard di qualità con la convinzione che "se viene dalle mie mani, deve essere eccellente". Di conseguenza, 13 dipendenti eccezionali sono stati insigniti del titolo di "Esperto di qualità mensile" in riconoscimento dei loro contributi.
Negli ultimi anni, l'azienda ha istituito un sistema ERP completo di ispezione di qualità e big data per creare prodotti leader del settore. Questo sistema ERP monitora l'intero ciclo di vita del prodotto, dalla progettazione, produzione e ispezione dei singoli componenti alla progettazione, produzione, imballaggio, ispezione, stoccaggio, utilizzo da parte del cliente, manutenzione e manutenzione dell'intera macchina. Questo ci permette di risalire ad ogni controllo di qualità fino ai responsabili. Questi sforzi hanno fornito le condizioni necessarie per lanciare i nostri programmi di selezione "Monthly Quality Expert" e "Quarterly Quality Star".
Tra i 13 dipendenti a cui è stato conferito il titolo di "Esperto Qualità Mensile", c'erano coloro che avevano migliorato gli obiettivi di qualità dei progetti assegnati e ottenuto risultati di miglioramento, monitoraggio della qualità ed esperti di miglioramento che avevano raggiunto un tasso di risposta del sistema CRM di quasi 100 percento, portabandiera del controllo qualità che hanno costantemente migliorato il loro lavoro quotidiano e prontamente scoperto ed eliminato i rischi di qualità, pionieri della tecnologia che hanno proposto e implementato piani per migliorare la qualità e aumentare l'efficienza, e élite di produzione che hanno raggiunto un tasso di successo del 100 percento sia per il prodotto offline che per quello finito ispezioni.
